[퍼스트경제=최현지 기자]GS리테일의 통합앱 ‘우리동네GS’가 배달 저변 확대를 위한 다채로운 이벤트를 진행한다. GS리테일은 8일 오늘 12시 티몬 라이브커머스를 통해 파격적으로 할인된 상품권인 모바일 장바구니 할인쿠폰을 판매한다. 해당 쿠폰은 ‘우리동네GS’ 앱 내 우리동네마트에서 사용 가능한 쿠폰으로 2만원, 3만원, 5만원권이 각각 25% 할인된 가격으로 고객을 찾아간다. 유명 방송인인 박수홍씨가 첫 라이브커머스에 도전하는 이번 할인 판매는 지난달 판매한 1회차분이 성공적으로 판매된 데 힘입어 2차로 진행되는 것이다. GS리테일은 이번 모바일 장바구니 할인쿠폰 25% 할인 판매에 맞춰 ‘우리동네GS’ 앱 내 ‘우리동네5일장’ 행사도 진행해 퀵커머스의 저변을 확대해 나가기로 했다. ‘우리동네5일장’은 GS더프레시가 엄선한 돼지고기 등 축산상품, 과일 등 신선상품을 파격적으로 할인 판매하는 행사로 7일부터 13일까지 7일간 진행된다. ‘갓 수확한 겨울딸기 500G’, 한돈 불고기, 햇반이 이번 차수 행사 대상 상품이다. 특히 햇반은 정상가 대비 61% 할인한다. ‘우리동네GS 금액권’을 25% 할인된 가격에 구매한 고객이 ‘우리동네5일장’을 통해서 햇반을 구입할 경우, 최대 71%까지 할인 효과를 누릴 수 있어 조기 품절이 예상되기도 한다. 이와 함께 GS리테일은 연말을 맞아 마음 따뜻한 굿즈 이벤트도 진행한다. ‘우리동네GS’ 앱에서 편의점 배달/픽업 주문한 고객을 대상으로 2023년 활판 인쇄 캘린더와 활판 인쇄 편지 액자를 증정하는 이벤트다. 활판 캘린더 증정 이벤트는 편의점 배달/픽업 1회 참여마다 1개의 스탬프를 모을 수 있고 3개 스탬프를 모은 고객 전원에게 100% 증정된다. 활판 인쇄 편지 액자 증정 이벤트는 GS25 인스타그램에 사연을 보낸 고객 중 20명을 선정하여 수작업으로 만들어진 액자를 증정한다. GS리테일과 ‘책과인쇄박물관’ 협업해 제작한 활판 인쇄 캘린더는 총 2023개만 제작돼 희소성이 클 것으로 예상된다. GS리테일 퀵커머스 마케팅 관계자는 “GS리테일은 퀵커머스 저변 확대를 위해 파격적인 할인 상품권을 판매하고 ‘우리동네5일장’이라는 사용처도 연계하여 마련했다”며 “연말을 맞아 진행하는 활판 인쇄 굿즈 증정 이벤트도 퀵커머스 알리는데 큰 도움이 될 것”이라고 말했다. 한편 ‘우리동네GS’는 GS리테일이 O4O(오프라인을 위한 온라인 · Offline for Online) 강화를 위해 편의점, 슈퍼, 배달 서비스를 이용할 수 있는 통합 앱으로 지난 10월 11일 첫 선을 보였다. GS25의 ‘나만의 냉장고’, GS더프레시 앱, 더팝 앱, 우리동네딜리버리 주문하기 등 GS리테일을 대표하는 기존 앱들이 하나로 통합됐다.
[퍼스트경제=서연옥 기자]현대제철이 침수피해를 예방하기 위해 강구조학회, 현대엔지니어링, 해전산업과 손을 잡고 차수문 개발에 나섰다. 현대제철은 7일 당진제철소에서 현대제철 연구개발본부 최주태 본부장, 현대엔지니어링 인프라산업개발본부 박찬우 본부장, 해전산업 김형식 대표이사, 한국강구조학회 최동호 학회장 등이 참석한 가운데 ‘침수방지 안전 시설물 공동기술개발을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. 협약에는 침수피해를 예방하는 방재안전기술 공동개발, 연구협력 및 동반성장에 대한 상생협력의 내용이 담겨있다. 협약에 따르면 현대제철 등은 대형 산업시설물 및 공장의 출입문에 최적화된 차수문 신제품을 개발해 지난 여름 태풍 ‘힌남노’로 침수피해를 입은 현대제철 포항공장 출입문에 설치할 예정이다. 연구개발 분야는 현대제철이 주관하게 되며 수문(水門) 관련 국내 최고 수준의 기술을 보유한 해전산업이 제품을 개발하고, 강구조 분야 국내유일 전문학술단체인 한국강구조학회가 제품의 차수성능 및 구조성능을 검증할 예정이다. 이렇게 완성된 최종 제품은 현대엔지니어링이 시공을 맡아 현대제철 포항공장에 설치하게 된다. 현대제철은 이번 협약을 통해 건설부문 학·협회, 건설사 및 전문건설업체와 파트너십을 구축해 향후 지속적인 기술협력과 적극적인 R&D 투자로 관계를 강화해 나갈 계획이다. 또 현대제철의 프리미엄 건설용 강재(H CORE)와 고객사의 건설기술이 접목된 건설 솔루션 제품 개발을 위한 플랫품을 구축하고 이를 확대해 나갈 예정이다. 현대제철 관계자는 “앞으로도 건설분야 고객사와 지속적인 기술교류 및 상호협력을 통해 안전한 사회 인프라 구축에 기여하고 이와 함께 기업의 지속가능한 성장을 도모하겠다”고 말했다.
[퍼스트경제=최현지 기자]한국맥도날드는 ‘창녕 갈릭 버거’ 등 국내산 식재료를 활용해 선보인 ‘한국의 맛’ 메뉴의 누적 판매량이 총 1천만 개를 돌파했다. 한국맥도날드는 2020년부터 ▲나주배 칠러, ▲제주 한라봉 칠러 등 지역 특산물을 사용한 음료 메뉴를 시작으로 ‘로컬 소싱’을 꾸준히 실천해왔다. 특히 지난해부터는 본격적으로 국내산 식재료를 활용한 신메뉴를 출시해 지역 경제 활성화에 기여하고 고객들에게 양질의 제품을 제공한다는 일념 아래 ‘Taste of Korea(한국의 맛)’ 프로젝트를 시작, ▲창녕 갈릭 버거, ▲보성녹돈 버거, ▲허니 버터 인절미 후라이 등 다양한 메뉴를 선보이며 고객들의 호응을 얻고 있다. 현재까지 한국맥도날드 로컬 소싱 메뉴의 누적 판매량은 총 1천만 개를 넘었으며, 버거 메뉴는 430만개, 사이드 메뉴는 약 28만 개, 음료 메뉴가 약 590만 잔이 팔린 것으로 집계됐다. 맥도날드의 ‘한국의 맛’ 프로젝트 첫 번째 메뉴는 작년 처음 출시된 ‘창녕 갈릭 버거’로 지난해 2초에 1개씩 팔리며, 올해까지 약 300만 개 이상의 판매고를 기록했다. 뿐만 아니라, 창녕 갈릭 버거로 2년간 총 85톤의 창녕 마늘을 수급함으로써 창녕 지역 농가에도 활력을 불어넣었다. 올해 선보인 두 번째 한국의 맛 버거 메뉴 ‘보성녹돈 버거’는 총 154톤의 녹돈을 수급하며, 보성 녹차 농가와 충청 지역 양돈 농가와의 상생 효과를 창출했다. 뿐만 아니라, 맥도날드의 대표 음료 메뉴인 칠러 메뉴에 100% 국내산 나주배와 제주 한라봉을 담은 칠러를 출시해 올해 기준 약 164톤의 나주 배와 총 47톤의 한라봉을 수급했다. 올해 초에는 국내 지역 농가에서 생산된 오곡(콩가루, 팥, 흑미, 현미, 쌀보리)가루를 사용해 국내 고객들의 입맛에 맞게 ‘허니버터 인절미 후라이’를 선보이기도 했다. 맥도날드는 △돼지고기 3264t △계란 1607t △양상추 2698t △토마토 2013t 등 연간 총 1만7373t의 국내산 식재료를 수급하며 지역 농가와의 상생 효과를 창출하고 있다. 맥도날드 관계자는 “로컬 소싱을 확대하기 위한 꾸준한 노력에 고객분들이 호응해 주신 덕분에 한국의 맛 프로젝트가 큰 성공을 거둘 수 있었다”며, “내년에도 각 지역의 우수한 식재료를 사용해 높은 품질의 메뉴를 개발함은 물론, 지역 상생의 가치 역시 이어갈 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
[퍼스트경제=서연옥 기자] 최태원 SK그룹 회장이 한국과 미국, 일본 등이 평화와 상생을 위해 긴밀히 협력해야 한다고 주장하고 나섰다. 최종현학술원 이사장인 최태원 회장은 5일(현지시간) 학술원이 미국 워싱턴 D.C. 인근에서 마련한 ‘2022 트랜스 퍼시픽 다이얼로그(이하 TPD)’에 참석해 글로벌 이슈 해결을 위해 한·미·일이 함께 지혜를 모을 것을 강조했다. TPD는 한·미·일 3국의 전현직 고위 관료와 세계적 석학, 싱크탱크, 재계 인사들이 한자리에 모여 동북아와 태평양 지역의 국제 현안을 논의하고 경제안보 협력의 해법을 모색하는 집단지성 플랫폼으로 지난해 처음 열렸다. 국제 정세의 불확실성이 증대됨에 따라 올해는 ▲미·중 전략 경쟁 ▲우크라이나 전쟁 이후 미국의 글로벌 전략 ▲북핵 위기 ▲첨단과학 혁신이 지정학에 미치는 영향 ▲글로벌 공급망의 미래와 인플레이션 등의 주제로 5일부터 다양한 논의가 이어졌다. 최태원 회장은 첫 순서인 ‘한·일 특별세션’에서 “우크라이나 전쟁과 글로벌 공급망 문제 등 지정학적 도전에 직면해 있는 지금 한국과 일본은 단순히 관계 개선을 넘어 글로벌 차원에서 기후변화를 비롯한 인류 공통의 과제를 해결하기 위해 긴밀히 협력해야 한다”고 말했다 이번 행사에는 미국의 정관계 인사들도 대거 참여해 높은 관심을 보였다. 첫날에는 존 아이켄베리 프린스턴대 석좌교수, 존 햄리 CSIS 소장, 조셉 윤 태평양도서국 협약 특임대사 등이 참석했다. 또 둘째날에는 커트 캠벨 백악관 국가안전보장회의(NSC) 인도·태평양 조정관, 존 오소프 상원의원(조지아주), 척 헤이글 전 국방부 장관 등이 TPD를 찾았다. 일본에서도 후지사키 이치로 나카소네 평화연구소 이사장, 히로세 나오시 전 경제산업성 무역정책 국장, 마츠카와 루이 참의원, 키타가미 케이로 중의원 등이 참석했다. SK그룹 관계자는 “최태원 회장은 올해 들어서만 미국을 세 번째 방문한 것을 비롯해 민간 경제외교에 주력하고 있다”며 “앞으로도 최 회장과 SK그룹은 이번 TPD처럼 베이징포럼, 상하이포럼, 도쿄포럼 등 범태평양 국가에서 운영해 왔던 민간외교의 플랫폼을 활용해 민간 경제외교를 지속해 나갈 것”이라고 전했다.
[퍼스트경제=김근식 기자]둔촌주공 아파트를 재건축 분양하는 올림픽파크포레온(둔촌주공아파트)이 1순위 청약 마감에 실패했다. 주택가격 하락세가 본격화하는 가운데 고분양가 논란과 일부 평형 중도금 대출 불가, 주방 뷰, 고금리 추세 등 여러 악재가 맞물린 게 성적부진의 주된 이유로 지적됐다. 8일 한국부동산원 청약홈에 따르면 서울 강동구 둔촌동 ‘올림픽파크포레온’은 1순위(당해지역·기타지역) 청약에는 3695가구 모집에 1만7378명이 청약했다. 청약 평균 경쟁률은 4.70대 1이다. 단지는 총 16개 타입에 대한 1순위 신청을 받았는데 이중 8개 타입이 마감하는데 사실상 실패했다. 평형별로는 39㎡A·49㎡A·59㎡B·59㎡C·84㎡C·84㎡D·84㎡E·84H㎡ 등에서 예비 당첨자 5배수를 총족ㅎ지 못했다. 1순위에서 마감 못한 타입은 8일 2순위 청약으로 넘어간다. 1순위 해당 지역 평균 경쟁률은 그동안 서울 아파트 청약 경쟁률이 수십대 1, 많게는 수백대 1을 기록한 것에 비하면 부진한 성적표다. 주택업계 한 관계자에 따르면 서울 아파트 평균 청약 경쟁률은 지난 2020년 87.97대 1, 지난해엔 164.13대 1을 기록했다. 올해도 21.98대 1을 기록하는 등 대부분 두자릿수를 나타냈다. 앞서 올림픽파크포레온도 ‘10만 청약설’이 제기되며 20대 1은 넘어설 것으로 관측됐다. 하지만 1순위 청약 결과는 5대 1을 밑도는 등 다소 부진한 성적표를 받아들었다. 국내 최대 규모의 대단지인 올림픽파크포레온은 8일 2순위 청약을 진행한다. 당첨자 발표는 12월 15일, 정당계약은 내년 1월 3~17일이다.
[퍼스트경제=퍼스트경제 기자]30대 그룹의 사외이사들 중 개정된 자본시장법 개정 이후 여성 사외이사 비중이 늘어나면서 관료 출신 사외이사가 감소하고 있는 것으로 나타났다. 관료 출신 사외이사 중에서도 판·검사로 대변되는 법조계 출신이 34.2%로 가장 많았고, 국세청, 산자부, 기재부 출신들이 뒤를 이었다. 그룹별 관료 출신 사외이사 비중은 신세계 그룹이 60.9%로 가장 높았고, 중흥건설, HDC가 50% 이상이었다. 7일 리더스인덱스가 국내 30대 그룹 중 분기 보고서를 제출하는 219개 기업의 사외이사 780명의 출신 이력을 조사한 결과 개정 자본시장법이 시행 전인 지난 해 3분기대비 올 3분기 여성 사외이사 82명(10.6%)에서 120명(15.4%)으로 38명이 늘어 4.6% 포인트 증가한 가운데 관료출신은 193명(24.7%)으로 전년 동기 201명(26.1%) 대비 8명 감소하며 4% 줄었다. 반면 학계 출신은 지난 해 279명(36.2%)에서 올 해 294명(37.7%)로 5.4% 증가했다. 이는 올해 8월 시행된 개정 자본시장법으로 인해 여성 사외이사가 증가하면서 남성 사외이사들을 대체 하며 여성 인력풀이 작은 관료, 재계 출신이 줄어들고 인력풀이 상대적으로 많은 학계나 변호사 출신들이 상대적으로 증가한 것으로 풀이된다. 실제 학계 출신 사외이사들은 지난 해 대비 15명 증가했는데 남성은 6명이 줄고 여성 사외이사들만 21명 증가했다. 반면 관료 출신 사외이사들에서는 지난 해 비해 전체적으로 감소한 남성 사외이사 비중이 25.9%인데 비해 여성 사외이사 비중은 6명이 증가했는데도 여성 사외이사들 중 관료출신 비중이 18.3%에 불과했다. 학계와 관료 출신 다음으로는 재계 출신이 많은 비중을 차지해다. 재계출신 사외이사들은 지난 해 12.3%(95명)에 비해 0.8%포인트 낮은 11.5%(90명)로 감소했지만 두 자릿수 비중을 차지했다. 이어 △세무회계 9.0%(70명) △법조 5.3%(41명) △언론 2.2%(17명) △공공기관 1.5%(12명) △기타 7.1%(55명) 등의 순이었다. 관료 출신 193명 중에는 사법부, 검찰 출신이 각각 19.2%(37명), 15.0%(29명)로 34.2%를 차지해 지난 해 29.9% 보다 4.4% 포인트 증가해 가장 높았다. 다음으로 국세청 15.5%(30명), 산업통상자원부 6.2%(12명), 기획재정부 4.7%(9명), 공정거래위원회 4.7%(9명), 감사원3.6%(7명) 등으로 높게 나타났다. 관료 출신 사외이사들 중 여성은 22명으로 지난 해 16명 대비 6명 증가한 가운데 사법부 출신이 12명으로 가장 많았고 검찰 3명, 환경부 2명, 행안부, 법무부, 외교부, 식약처, 통계청에 각 1명이며 국세청, 산자부, 기재부, 공정위, 감사원 출신 여성 사외이사는 없었다. 관료와 법조 출신 이력을 가지 사외이사들은 대부분 로펌의 고문이나 변호사 이력을 가지고 있었는데 가장 많은 곳은 김앤장으로 42명으로 지난해 33명 대비 9명이 증가했다. 다음으로는 율촌 18명, 광장 13명, 태평양 10명, 지평 8명, 화우 8명 순이었다. 학계 출신 사외이사들의 현직 재임 학교는 서울대 교수들이 가장 많은 73명, 고려대 41명, 연세대 26명, 카이스트 19명, 중앙대 14명, 한양대 14명, 서강대 10명, 성균관대 9명, 이화여대 8명, 숙명여대 6명 순이었다. 그룹사별 관료 출신 비중은 신세계 그룹으로 전체 사외이사 14명 중 7명인 60.9%였고 중흥건설, HDC 그룹이 각각 50%를 넘었다. 이어 CJ 48.0%(12명), 두산 47.4%(9명), 포스코 37.5%(6명), 효성 37.5%(9명), 현대백화점 33.3%(10명), 영품 33.3%(5명), 롯데 31.6%(18명) 순이다. 내년 3월 주주총회를 앞두고 임기가 만료되는 30대 그룹 사외이사들은 258명으로 전체 33.1%이며 삼성그룹 21명, 현대차 20명, 롯데 19명, SK 14명, 신세계 16명 순이었다.
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UPDATE: 2022년 12월 08일 16시 38분
