상단여백
HOME 산업 Biz&CEO Biz&CEO
대기업 오너일가 임원승진 ‘4.6년’CEO스코어, 40대 대기업 오너일가 부모 자녀세대 등 조사
  • 김근식 기자
  • 승인 2020.01.08 23:30
  • 댓글 0

[퍼스트경제=김근식 기자]대기업 일반사원은 입사후 20~25년 걸리는 임원 승진이 오너 일가는 이보다 훨씬 짧은 4.6년이면 가능한 것으로 나타났다.

8일 CEO스코어가 공정거래위원회 지정 59개 대기업집단 중 오너일가의 부모와 자녀세대가 함께 경영에 참여 중인 40개 그룹을 조사한 결과 오너일가는 평균 29살에 입사해 평균 33.6세에 임원이 된 것으로 집계됐다. 

일반 임원 가운데 상무 직급 임원의 평균 나이가 52.9살인 점을 고려하면 오너일가의 임원 승진은 일반 직원보다 약 19년 빠른 셈이다. 또 입사와 동시에 임원을 단 오너일가는 모두 27명으로 이 가운데 절반이 넘는 14명은 자사나 타사 경력 없이 바로 임원으로 입사한 것으로 나타났다.특히 자녀세대는 4.1년 만에 임원으로 승진해 부모세대보다 입사 후 승진까지 1.3년 더 빨랐다.

재계 1∼2세대가 주로 해당하는 부모세대는 평균 28.9살에 입사해 34.3살에 임원으로 승진해 5.4년이 걸렸다.반면 3∼4세대로 분류되는 자녀세대는 29.1살에 입사해 4.1년 만인 33.2살에 임원을 달았다. 입사 후 사장이 되는 시점도 자녀세대가 더 짧았다. 부모세대는 입사 후 평균 13.9년 뒤인 43.1살에, 자녀세대는 13.5년 후인 41.4살에 사장단에 올랐다.

이런 초고속 승진은 그룹 규모가 작을수록 두드러졌다.조사대상 가운데 30대 그룹에 포함된 21개 그룹은 오너일가의 임원 승진 기간이 5.3년이었다. 하지만 30대 그룹에서 벗어난 19개 중견그룹은 3.3년으로 2년 차이가 났다. 30대 그룹 총수 일가 중에서는 김승연 한화그룹 회장과 이명희 신세계 회장, 정유경 신세계(백화점 부문) 총괄사장, 최창영 고려아연 명예회장 등 7명이 이에 해당한다.

30대 밖 그룹 중에는 정몽진 KCC 회장과 이순형 세아그룹 회장, 윤석민 태영건설 회장, 유상덕 삼탄 회장, 채동석 애경산업 부회장, 한상준 유니드 부사장 등이 있다. 입사 후 임원 승진까지 10년 이상 걸린 오너일가는 17명이었다. 구자엽 LS전선 회장은 입사 후 첫 임원까지 16.6년이 걸렸고 구자용 LS네트웍스 회장 역시 16.0년이 소요됐다.

이어 허명수 GS건설 부회장(15.2년), 허연수 GS리테일 부회장(14.2년), 박석원 두산 부사장(14.0년), 구자은 LS엠트론 회장(14.0년), 구자홍 LS니꼬동제련 회장(13.7년), 구자열 LS그룹 회장(12.0년), 박진원 두산메카텍 부회장(11.4년), 김남구 한국투자금융 부회장(11.2년), 김남정 동원그룹 부회장(11.0년) 등이 각 11~15년이 걸렸다.

또 허용수 GS에너지 사장(10.9년), 박태원 두산건설 부회장(10.5년), 허승조 GS리테일 부회장(10.1년), 장선익 동국제강 이사(10.1년), 허윤홍 GS건설 사장(10.1년), 박정원 두산그룹 회장(10.0년) 등도 10년만에 임원 명함을 받았다.

김근식 기자  kimtrue100@naver.com

<저작권자 © 퍼스트경제, 무단 전재 및 재배포 금지>

icon인기기사
기사 댓글 0
전체보기
첫번째 댓글을 남겨주세요.
.
여백
여백
여백
Back to Top